วิสัยทัศน์  (VISION)

“โรงพยาบาลคุณภาพ ประชาชนสุขภาพดี เครือข่ายมีส่วนร่วม เจ้าหน้าที่มีความสุข ภายในปี 2563”

พันธกิจ  (MISSION)

1. พัฒนาระบบคุณภาพบริการตามมาตรฐาน

2. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย

3. พัฒนาบุคลากรให้เก่ง ดี มีความสุข

4. พัฒนาระบบบริหารจัดการ ตามหลักธรรมาภิบาล

ค่านิยม  (CORE COMPETENCY)

“มีจิตบริการ   ทำงานโปร่งใส   รักในองค์กร”